Challenge Everything.

Bedrijfsverzekeringen, een lot uit de loterij?

Is het een lot uit de loterij of gewoon geldklopperij?

Vanaf het moment dat een ondernemer een bedrijf start, stelt hij zichzelf bloot aan bepaalde risico’s. Zelfs voordat de eerste werknemer wordt aangenomen, loopt een bedrijf gevaar, waardoor het belangrijk is om de juiste verzekering te hebben. Eén rechtszaak of een catastrofale gebeurtenis kan genoeg zijn om een ​​klein bedrijf uit te schakelen voordat het zelfs maar een kans heeft om van de grond te komen.

Je kunt met een loterij soms meer geluk hebben dan in het bedrijfsleven

Gelukkig hebben bedrijven toegang tot een breed scala aan soorten verzekeringen om hen te beschermen tegen deze gevaren. Hier zijn enkele soorten verzekeringen die een bedrijf zo snel mogelijk moet hebben. Je kunt natuurlijk verschillende verzekeringen afsluiten op het internet maar er is ook nog steeds genoeg mogelijk bij diverse tussenpersonen of adviseurs.

1. Verzekering beroepsaansprakelijkheid.

Een beroepsaansprakelijkheidsverzekering, ook gekend als fouten en nalatigheidsverzekering (E & O), dekt een bedrijf af tegen nalatigheidsclaims als gevolg van schade die het gevolg is van fouten of nalatigheid. Er is geen uniform beleid voor beroepsaansprakelijkheidsverzekering. Elke sector heeft zijn eigen zorgen die zullen worden aangepakt in een beleid op maat dat is geschreven voor een bedrijf. Zorg er voor dat je geen lot uit de loterij pakt. Net zoals je moeder zei Koop loten bij een vertrouwde dealer. Zo is het ook bij verzekeringen. Als je trouwens nog loten nodig hebt het komende jaar, kijk dan zeker even naar deze site

2. Bezitsverzekering.

Of een bedrijf de ruimte in eigendom heeft of least, een vastgoedverzekering is een must. Deze verzekering dekt apparatuur, bewegwijzering, inventaris en meubilair in geval van brand, storm of diefstal. Massale vernietigingsgebeurtenissen zoals overstromingen en aardbevingen vallen echter over het algemeen niet onder de standaardverzekeringspolissen. Als uw gebied vatbaar is voor deze problemen, vraag dan bij uw verzekeraar om een ​​apart beleid.

3. Verzekering voor werknemerscompensatie.

Zodra de eerste werknemer is aangenomen, moet een werknemers verzekeringsverzekering worden toegevoegd aan de verzekeringspolis van een bedrijf. Dit dekt de medische behandeling, invaliditeits- en overlijdensuitkeringen in het geval een werknemer gewond raakt of sterft als gevolg van zijn werk met dat bedrijf. Zelfs als werknemers ogenschijnlijk werk met een laag risico verrichten, kunnen slip-and-fall-verwondingen of medische aandoeningen zoals carpaal tunnelsyndroom resulteren in een prijzige claim.